POLÍTICA DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO
- Conceptualización y propósito
- política de VcM
- Bolsa de Empleo
- Convenios CFT Laplace
- Centro de Ex Alumnos
Conceptualización y propósito.
La Vinculación con el Medio se entiende como una interacción sistemática, relevante y de caracter bidireccional con el medio cultural, tecnológico, productivo y social. Desde esta perspectiva, la bidireccionalidad se materializa en el aporte que la Institución realiza a su entorno, lo que se traduce al mismo tiempo, en el logro de su propio desarrollo institucional, académico y profesional.
De acuerdo con estas apreciaciones, la Vinculación con el Medio es considerada por CFT Laplace, como un aspecto significativo de su quehacer institucional, lo que contribuye al cumplimiento de la Misión y Visión institucionales, en el marco de su proyecto educativo.
De manera concordante con lo ya señalado, el propósito de la vinculación con el medio de la Institución, es desarrollar relaciones permanentes con instituciones y organizaciones de su entorno, caracterizadas por la bidireccionalidad, esto es, que impliquen un mayor conocimiento mutuo de las necesidades, intereses y posibilidades de ambas partes, produciendo beneficios de manera recíproca.
De acuerdo con estas apreciaciones, la Vinculación con el Medio es considerada por CFT Laplace, como un aspecto significativo de su quehacer institucional, lo que contribuye al cumplimiento de la Misión y Visión institucionales, en el marco de su proyecto educativo.
La Vinculación con el Medio se entiende como una interacción sistemática, relevante y de caracter bidireccional con el medio cultural, tecnológico, productivo y social. Desde esta perspectiva, la bidireccionalidad se materializa en el aporte que la Institución realiza a su entorno, lo que se traduce al mismo tiempo, en el logro de su propio desarrollo institucional, académico y profesional.
De manera concordante con lo ya señalado, el propósito de la vinculación con el medio de la Institución, es desarrollar relaciones permanentes con instituciones y organizaciones de su entorno, caracterizadas por la bidireccionalidad, esto es, que impliquen un mayor conocimiento mutuo de las necesidades, intereses y posibilidades de ambas partes, produciendo beneficios de manera recíproca.
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CONVENIOS CON CFT LAPLACE
Convenio de Prácticas
Clínica Veterinaria Arca de Jafet
Tipo de convenio: Práctica
Carrera:
Técnico de nivel superior veterinario.
Cupos: 2
Corporación Educacional Paicaví Los Andes
Tipo de convenio: Práctica
Carrera:
Técnico de nivel superior
Párvulos - Diferencial.
Cupos: ---
I. Municipalidad de Colina
Tipo de convenio: Práctica
Carrera:
--
Cupos: ---
Liceo Bicentenario colegio Panquehue
Tipo de convenio: Práctica
Carrera: Tns Electricidad, Construcción, Administración, Otras.
Cupos: 3 +
Escuelita Casa de Luz
Tipo de convenio: Práctica
Carrera:
Técnico de nivel superior
Ed. Párvulos
Cupos: 2
Residencia Umbela Senior
Tipo de convenio: Práctica
Carrera:
Técnico de Nivel Superior
Enfermería
Cupos: 1
Hospital San Juan de Dios
De Los Andes
Tipo de convenio: Práctica
Carrera:
Técnico de nivel superior Enfermería
Cupos: 1
Sociedad Educacional Countryside Preschool Limitada Colina.
Tipo de convenio: Práctica
Carrera:
Educación Diferencial y Párvulos
Cupos: 3
JARDÍN INFANTIL
SALA CUNA M@SEJITOS
Tipo de convenio: Práctica
Carrera:
Técnico de nivel superior Parvúlos.
Cupos: 2
Centro Médico Pigmalion
Tipo de convenio: Práctica
Carrera:
Técnico de nivel superior
Enfermería
Cupos: 3
Joma Health salud ocupacional
Tipo de convenio: Práctica
Carrera:Técnico de nivel superior Enfermería
Cupos: 3
Centro de Ex Alumnos de CFT LAPLACE.
Centro de Ex Alumnos de CFT LAPLACE, actúa en la representación de todos los titulados del Centro, cuya conformación tiene relación con nuestra misión, visión y valores; la EMPATÍA, SOLIDARIDAD Y SUPERACIÓN.
Se constituye el Centro de Ex alumnos como un organismo sin fines de lucro, integrado por representantes titulados de CFT LAPLACE, para elaborar y proponer mejoras en las diferentes áreas del quehacer institucional, incluidas la formación continua y las actividades extraprogramáticas que apoyan el desarrollo estudiantil y la mejora continua del Centro, en concordancia con las políticas y disposiciones de CFT LAPLACE.
El Centro de Ex alumnos se constituye como un órgano de representación participativa que promueva y proponga proyectos para el mejoramiento de la calidad profesional y empleabilidad de todos los titulados de CFT Laplace relacionadas a la naturaleza misional.
Estas funciones y visión del Centro de Exalumnos están dirigidas en acciones específicas como:
A) Establecer bases sólidas para la conformación de todos los ex alumnos con sentido de pertenencia y representatividad con CFT LAPLACE y seguimiento de cada uno de ellos.
B) Constituir un espacio de retroalimentación y participación de nuevas propuestas y proyectos.
C) Generar nuevas estrategias de análisis para el crecimiento y desarrollo de la empleabilidad como bolsa de trabajos y convenios.
D) Sugerir capacitaciones en las diferentes áreas del quehacer profesional, actualizando el perfil de egreso.
E) Promover actividades académicas, deportivas y recreativas para todos los exalumnos.
F) Otros aspectos Misionales y Visionales de interés.
Conformación y Elección de la Directiva del Centro de Exalumnos CFT LAPLACE
Los miembros de la Directiva del Centro de Ex alumnos ejercerán su cargo de manera libre y voluntaria durante el plazo de un año pudiendo ser reelegidos, total o parcialmente, una o más veces, por períodos de igual duración máxima.
Conformación de cada cargo del Centro de Exalumnos
- Presidente.
- Vicepresidente.
- Secretario (a).
La conformación del Centro del Centro de Ex Alumnos se realizó con la votación de los titulados de cada sede, escogiendo a los siguientes:
Centro de Ex Alumnos Sede Los Andes:
- Presidenta: Patricia Alejandra Llancapán González. (TNS en Enfermería).
- Vicepresidenta: Ester Derenisse Calderón Garrido. (TNS en Educación de Párvulos).
- Secretario: Luis Alejandro Donoso Rojas. (TNS en Veterinaria).
Centro de Ex Alumnos Sede Colina:
- Presidenta: Elizabeth García Vilches. (TNS en Prevención de Riesgos).
- Vicepresidente: Catherine González. (TNS en Enfermería).
- Secretaria: Johanna Santana (TNS en Enfermería).